当前位置:首页
> 政务公开 > 党建之窗

中共盐城市港口管理局党组2018年党风廉政建设主体责任清单

发布日期:2018-05-18 08:55 [ ] 浏览次数:

根据市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于制定主体责任清单,促进全面从严治党责任落实的通知》文件精神,依据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于认真落实全面从严治党要求的规定(试行)》《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》等文件要求,结合港口局实际,制订2018年党风廉政建设主体责任清单如下:

一、局党组领导班子主体责任清单

(一)加强组织领导

1、组织学习贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,制定贯彻落实的具体措施和办法,推动局党风廉政建设和反腐败斗争工作不断深入。
  2、把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务,把党风廉政建设纳入港口业务工作和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

3、制定年度党风廉政建设工作计划,抓好责任分解。层层签订党风廉政建设责任书,落实领导班子、主要负责同志、班子其他成员的具体职责和任务分工。制定领导班子主体责任清单、主要负责同志责任清单和班子其他成员责任清单,推动主体责任落地生根。

4、定期听取党风廉政建设工作汇报,分析研究党风廉政建设工作形势,全年至少专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次,解决工作中存在的突出问题,督促党风廉政建设工作落实。

5、组织开展党风廉政建设工作检查考核,注重发现问题、解决问题,注重考核结果运用,充分发挥考核的导向和激励作用。
  6、通过座谈、专题调研等形式督促下级党组织落实党风廉政建设责任制;年底向市委、市纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。

(二)推进作风建设

7、组织、领导和督促从严贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和市委十二项纪律要求,坚决抵制“四风”问题,力戒形式主义、官僚主义新表现,加强教育引导、监督检查、通报曝光。

8、坚持抓早抓小,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,有针对性地开展专项治理等活动,切实纠正损害群众利益的不正之风。

9、积极推进局《党组工作制度》《行政工作与机关管理制度》《财务管理制度》《公务员平时考核实施办法》《廉政谈心提醒教育实施办法》等系列制度贯彻落实,规范“三重一大”事项、“三公”经费的监督管理,建立健全作风建设常态化长效化机制。

10、认真履行廉洁公开承诺,自觉接受组织和群众监督。

(三)强化思想教育

11、贯彻落实上级有关理论学习要求,利用党组中心组、机关支部党员大会、党小组会等形式,扎实开展好思想教育。结合“510”警示教育,确定每年5月份为局党风廉政建设宣传教育月,集中开展警示教育宣传活动。

12、强化理论武装。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、新党章和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》及其它党内法规制度,深入学习贯彻十九届中纪委二次全会、十三届省纪委三次全会和七届市纪委三次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(四)严明纪律规矩

13、坚持党对一切工作的领导,把政治建设摆在首位,把严明政治纪律和政治规矩作为局领导班子建设的首要政治任务。

14、坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

15、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套。

16、听从党中央指挥,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

(五)选好用好干部

17、严格执行《关于印发<党政领导干部选拔任用工作条例>的通知》(中发〔2014〕3号)和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》(中组发〔2016〕29号),切实把干部选拔好、使用好、管理好。

18、加强对党员干部的日常管理和监督,认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(中办发〔2015〕42号)。

19、重视党员干部的教育、培训、选拔、考核和监督,建立公开公平公正的选人用人机制。

20、加强和改进干部考核工作,扎实推行《盐城市港口管理局公务员平时考核实施办法》,充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用。

21、认真执行党员干部各项报告制度,及时掌握干部有关情况,促使干部养成自觉接受监督、在被监督的环境下开展工作的良好习惯。认真执行问责制度,对不胜任、不称职的干部进行组织调整。

(六)狠抓源头治腐

 22、严格执行民主集中制和议事规则,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用经集体讨论决定,严控“三公经费”、严控财务管理、严控“吃、拿、卡、要”。严肃党内政治生活,把党风廉政建设作为局班子民主生活会的重要内容,带头开展批评与自我批评。
    23、加强领导班子和领导干部日常管理,严格执行述职述廉、任职回避、经济责任审计等制度。

24、加强廉政风险点排查,扎实推进局加强权力及服务事项运行防制机制建设,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行防控体系,推动权力公开透明,阳光运行,不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

(七)严肃查处问责

25、查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的问题。

26、积极支持和配合执纪执法机关,依纪依法运用好监督执纪的“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。尤其要支持和配合各级纪委、监委及纪委派驻机构开展纪律审查工作,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。

27、针对全市纪检监察体制改革实际,建立健全局内部纪检监察管理体制。紧盯重点风险领域、重要时间节点组织监督执纪检查,严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风及腐败问题,驰而不息纠正“四风”问题,发现违规违纪问题,严肃依规依纪问责,加大通报曝光力度。

二、主要负责同志责任清单

(一)履行“第一责任人”责任

1、全面负责全局党风廉政建设和反腐败工作,抓好局党组主体责任的落实。

2、扎实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。主持召开党风廉政建设工作会议,每年至少听取2次党风廉政建设专题汇报,召开2次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议,分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。

3、组织制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、主要负责同志责任清单、班子其他成员责任清单。与班子成员、直属单位负责人签订党风廉政建设责任书,层层压实责任。

(二)牵头领导党风廉政建设工作

4、带头学习宣传贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求,督促局班子成员认真履行“一岗双责”,定期听取局班子成员履行“一岗双责”情况汇报,及时指出班子成员存在的问题和不足,亲自督办整改落实。

5、带头严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,严格执行“三重一大”相关规定要求,严格党内政治生活,带头开展批评与自我批评。

6、党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要案件查处情况汇报,及时签批和处理重要信访举报。

7、及时全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级领导班子及领导干部的廉洁从政状况。

8、高度重视廉政教育,将党风廉政教育列入局党组中心组学习计划。每年至少开展1次廉政教育专项活动,组织1次党组书记讲廉政党课活动,主持局党组中心组开展1次党风廉政建设专题学习,组织开展1次述职述廉会和局领导班子民主生活会。
  (三)支持纪检监察机关开展工作

9、加强对本单位纪检监察工作的领导,敢于担当、敢抓敢管,支持和配合各级纪委、监委及纪委派驻机构履行监督执纪问责职责,及时排除纪检监察工作中的干扰和阻力,重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

10、全面贯彻落实党风廉政建设法规制度,结合实际,扎实抓好局加强权力及服务事项运行防控机制建设,推进惩治和预防腐败体系建设,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制,从源头上预防和治理腐败。

(四)部署开展检查考核

11、带头把党风廉政建设纳入港口业务工作,做到部署工作必部署党风廉政建设、检查工作必检查党风廉政建设、总结工作必总结党风廉政建设。

12、带头开展检查考核,坚持平时检查和年终考核相结合,主动参加落实党风廉政建设责任制情况的检查考核,对考核得分较低、群众反映问题集中的单位负责人进行谈话提醒。

(五)驰而不息抓作风建设

13、带头遵守中央八项规定精神、省委市委十项规定、市委十二项纪律要求和各级关于改进工作作风相关规定,以及党员领导干部廉洁从政有关规定,认真贯彻落实制度,严格规范自身行为,坚持自重、自警、自省、自立,争做全面从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

14、带头纠正“四风”, 自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,身体力行,以上率下,带头转变作风,发挥好“头雁效应”。

(六)当好廉洁从政表率

15、带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率。

16、抓好班子、带好队伍,加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

17、严格落实一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、“末位表态”等制度,严格按制度管权管事管人,自觉接受组织和群众监督。

18、年底向市委和市纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。

三、班子其他成员责任清单

(一)共性责任清单

1、履行“一岗双责”。协助局领导班子及局主要负责同志抓好党风廉政建设工作,对职责(分管)范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中,每年至少赴分管单位开展1次党风廉政建设调研,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

2、加强教育监督管理。带头学习贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。协助局领导班子及局主要负责同志制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、主要负责同志责任清单、班子其他成员责任清单。与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书,层层压实责任。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督查指导,对存在的突出问题督促整改,并及时制定防控措施和办法,在民主生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。

3、支持配合纪检监察机关工作。积极抓好局加强权力及服务事项运行防控机制建设,推进惩治和预防腐败体系建设,对发生在分管范围内的违纪违规问题,及时揭露,支持和配合各级纪委、监委及纪委派驻机构及时查处。

4、参加检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合,积极参与对分管单位党风廉政建设工作的检查考核。

5、加强作风建设。带头遵守中央八项规定精神、省委市委十项规定、市委十二项纪律要求和各级关于改进工作作风相关规定,以及党员领导干部廉洁从政有关规定,带头纠正“四风”, 自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,身体力行,以上率下,带头转变作风,发挥好“头雁效应”。

6、当好廉洁表率。模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格按照制度管钱管事管人,自觉接受监督。团结班子、带好队伍,加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理,对存在的问题及时提醒,并督促整改。年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

(二)班子其他成员个性责任清单

赵 飞(党组成员、副局长):承担党风廉政建设责任制落实的监督责任,协助局党组推进主体责任落实。负责港务管理处、财务审计处、研究中心、市港政执法支队、盐城港引航站党风廉政建设工作;督促分管部门加强港口经营、行政许可、财务管理、引航服务等重点廉政风险点领域的监督管理。

高曙红(党组成员、副局长):分管局党风廉政建设工作,协助局党组推进主体责任落实,负责综合处、规划建设处(招投标办公室)、局机关支部党风廉政建设工作;督促分管部门加强对港口工程建设、工程招投标、公务接待、物资采购、人事调整(招录)等重点廉政风险点领域的监督管理。

 

                                               中共盐城市港口管理局党组

                                     2018年2月12日

打印 关闭

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统